QUAIS SERÃO SUAS RESPONSABILIDADES? - Acompanhar a formalização e vigência dos contratos, garantindo conformidade com a legislação e políticas internas; - Controlar documentação e cadastros de terceiros; - Conduzir os processos de exames admissionais, periódicos e demissionais; - Conferir e validar toda a documentação necessária para admissões, garantindo a correta inserção no sistema; - Auxiliar nos processos de desligamento, preparando a documentação necessária para o distrato e garantindo o cumprimento dos prazos; - Apoiar na construção e atualização de políticas e normativas internas de RH; - Apoiar na construção e atualização de indicadores de RH; - Prestar suporte nas rotinas da folha de pagamento, conferindo informações e validando lançamentos; - Manter interface com a contabilidade para assegurar a correta aplicação de normas trabalhistas e previdenciárias; - Acompanhar processos de benefícios e cálculos trabalhistas, apoiando na gestão financeira do setor. SÃO REQUISITOS. - Superior completo ou cursando em Psicologia, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas; - Experiência prévia na área de RH, especialmente em gestão de contratos e processos administrativos; - Conhecimento em legislação trabalhista e saúde ocupacional; - Noções de folha de pagamento e vivência com processos contábeis; - Organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com múltiplas demandas. SERÃO DIFERENCIAIS. - Experiência com contabilidade e cálculos trabalhistas; - Vivência em empresas que atuam com contratos de terceiros. SALÁRIO E BENEFÍCIOS. - Salário de R$2.265,12 com premiação de até R$1.500,00 atrelada à assiduidade após o Período de Experiência (90 dias); - VA/VR no cartão Caju no valor de R$30 por dia útil trabalhado (em média, R$600 por mês); - Auxílio Combustível no cartão Caju no valor fixo de R$200 por mês ou Vale Transporte com 6% de desconto em folha; - Auxílio creche para cada criança de até 6 anos de idade no valor de R$284,36; - Plano de saúde depois de 6 meses de empresa. Estamos localizados na R. Wanderlei Júnior, 305 - Campinas, São José/SC. Vaga 100% presencial, de segunda à sexta, das 9h às 18h. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.265,12 - R$3.765,12 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-combustível - Auxílio-creche - Convênios e descontos comerciais - Estacionamento gratuito - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte