Analista de Recrutamento e Seleção - 1023Principais Atribuições:Receber, validar e encaminhar requisições de pessoal, garantindo aderência ao orçamento e necessidade real da vaga;Publicar e promover as vagas em canais adequados, mantendo pipeline de talentos ativo;Realizar triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas e testes, elaborando pareceres técnicos para apoio na decisão dos gestores;Agendar entrevistas, dar feedbacks, orientar aprovados e solicitar documentação necessária;Manter contato com consultorias, universidades e bancos de talentos;Atualizar planilhas de vagas, monitorar indicadores de R&S e propor melhorias no processo.Requisitos:Desejável formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Desejável experiência comprovada em processos de recrutamento e seleção de vagas estratégicas;Desejável conhecimento em Pacote Office intermediário;Desejável vivência na indústria será considerado um diferencial.Competências Comportamentais:Perfil analítico;Proatividade;Boa comunicação.Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira, das 08:00 às 12:00hs e das 13:00 às 17:48hs.Remuneração:Salário + Vale Alimentação + Refeitório no Local + Seguro de Vida + Plano de Saúde + Loja com desconto em produtos da marca + Farmácia com desconto + Prémio Assiduidade.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorVale-alimentaçãoAssiduidadeSeguro de VidaPlano de SaúdeConvênio Farmácia