Ensino Médio Completo ou Ensino Superior cursando/formado em Administração, Contábeis ou áreas afins;Conhecimento em Pacote Office;Vivência com Sistema Sênior será um diferencial.Organizar documentação de funcionários: como contratos de trabalho, folha de pagamento, benefícios, férias e outros aspectos administrativos;Atendimento aos Colaboradores: Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecer dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e questões trabalhistas;Atualização de Dados: Manter atualizados os dados cadastrais dos colaboradores no sistema de folha de pagamento;Lançamento de Notas: Notas fiscais de fornecedores de contratos da folha de pagamento;Admissão: Controlar a assinatura dos documentos admissionais e realizar a integração dos colaboradores; Rescisão: Receber os desligamentos encaminhar para o corporativo junto com as observações de pagamentos e descontos, agendar exame demissional e garantir a realização do mesmo, efetuar homologação e garantir a assinatura de todos os documentos pertinentes.