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Responsabilidades:
 * Apoiar na gestão dos processos relacionados à administração de pessoal, benefícios e organização de documentos;
 * Ajudar na gestão de pessoas e suporte à equipe;
 * Realizar rotinas administrativas como controle de ponto, contratos, férias e outras atividades de pessoal;
 * Auxiliar na administração de benefícios;
 * Apoiar em atividades de recrutamento e seleção;
 * Organizar e arquivar documentos físicos e digitais;
 * Dar suporte na elaboração de relatórios e planilhas;
 * Auxiliar no cumprimento de normas trabalhistas e internas da organização;
 * Colaborar em treinamentos e ações de integração.
Foque em suas habilidades e competências!