Oferta de Consultoria em Recrutamento e Seleção
O objetivo do consultor é ajudar a empresa a encontrar os melhores candidatos para as vagas abertas. Isso envolve várias etapas, desde a publicação da vaga até o fechamento.
Funções Principais:
* Conduzir processos seletivos nos níveis tático e estratégico;
* Desenvolver técnicas de recrutamento e seleção eficazes;
* Realizar entrevistas comportamentais com os candidatos selecionados;
* Alinhar os candidatos finais com os requisitos da vaga;
* Fornecer treinamentos, assessment, outplacement corporativo, palestras e mentoria.