Responsável pela gestão de recursos humanos, o profissional busca realizar as principais atividades ligadas à folha de pagamento e encargos sociais.
* Executar ações para garantir a regularidade dos processos trabalhistas, bem como fornecer informações importantes aos setores fiscalizadores.
* Realizar análises financeiras com foco no controle de custos e auxiliar na implementação de soluções eficientes para otimização das atividades.
* Desenvolver habilidades para compreender as necessidades do quadro funcional e auxiliar na capacitação de novos colaboradores.
* Auxiliar na migração para novas tecnologias e ferramentas de melhoria contínua das rotinas.