Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nosso time e atuar de forma estratégica na condução dos processos seletivos que impulsionam o crescimento da nossa empresa — desde as contratações de Assessores de Investimentos até posições corporativas em áreas como Marketing, Jurídico, Operações, Atendimento, Tecnologia, entre outras.Essa é uma oportunidade para profissionais que desejam atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de demandas e impacto direto no crescimento e fortalecimento das nossas áreas internas. Buscamos uma pessoa analítica, organizada e com perfil consultivo, que valorize entregas de qualidade e o relacionamento próximo com os gestores.Principais responsabilidades:• Conduzir processos de ponta a ponta (alinhamento, hunting, entrevistas e fechamento) para posições estratégicas e de volume;• Atuar diretamente com os gestores das áreas, garantindo entendimento das necessidades e assertividade nas contratações;• Apoiar o planejamento e a execução de estratégias de atração de talentos, especialmente em regiões com baixa oferta de profissionais;• Realizar acompanhamento de metas, prazos e indicadores de performance (KPI’s) da área;• Manter atualizadas as informações e pipelines nas ferramentas de CRM de recrutamento;• Participar de reuniões de alinhamento e contribuir com melhorias contínuas nos processos seletivos;• Apoiar iniciativas de Employer Branding e projetos de desenvolvimento do time de R&S.Requisitos obrigatórios:• Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção (alto volume e/ou vagas especializadas);• Perfil analítico e orientado a resultados, com boa gestão de prioridades;• Vivência com indicadores de desempenho e ferramentas de CRM de recrutamento;• Excelente comunicação interpessoal e postura consultiva com gestores e candidatos;• Disponibilidade para atuar presencialmente em Itajaí – SC.Diferenciais desejáveis:• Experiência em mercado financeiro, de preferência investimentos.Benefícios: Salário compatível com o mercado + PPR Anual VA/VR de R$ 1.812