**Responsabilidades**
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
- Apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de atração;
- Alimentar e manter atualizadas as bases de dados e indicadores de recrutamento.
**Requisitos**
- Experiência prévia com recrutamento e seleção;
**Diferencial**
- Experiência em recrutamento para varejo farmacêutico ou segmentos de alta demanda;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-transporte
**Experiência**:
- Recrutamento (preferencial)