Recrutamento Estratégico
O objetivo principal é o recrutamento e seleção de profissionais para atuar em Recursos Humanos com foco estratégico e operacional.
Responsabilidades:
* Conduzir processos seletivos e garantir conformidade com políticas internas e legislações trabalhistas;
* Liderar iniciativas de desenvolvimento organizacional, conduzindo projetos que proporcionam melhorias e treinamentos para os funcionários.
* Gerenciar indicadores de treinamento e desenvolvimento, além da administração de pessoal e fornecedores de benefícios.
Buscamos um profissional que seja capaz de propor soluções inovadoras e trabalhar em equipe para alcançar metas estabelecidas. Além disso, é necessário ter habilidades de comunicação eficaz e capacidade de resolver problemas de forma criativa.