Objetivo principal: Atuar com tarefas das áreas de Recursos Humanos e Departamento De Pessoal.
Tarefas:
* Folha de pagamento:
* Admissões;
* Rescisões;
* Férias:
* Afastamentos;
Responsabilidades adicionais:
* Organização de arquivo:
* Controle e envio de documentos.
Requisitos necessários:
É necessário ter conhecimento em RRHH e habilidades para realizar as tarefas descritas acima.
Vantagens do cargo:
O candidato escolhido receberá uma remuneração competitiva e oportunidades de crescimento profissional.
Educação e experiência:
Graduação em qualquer área ou diploma equivalente. Experiência prévia na área é um plus, mas não obrigatório.
Desenvolvimento pessoal:
Terá a chance de trabalhar em um ambiente dinâmico e aprender novas habilidades todas as semanas.