O Projeto Hub Profetas e CNG Parque, em Congonhas (MG), nasce como uma iniciativa estratégica de transformação territorial, econômica e institucional, posicionando o município como um novo polo de inovação, ciência e desenvolvimento tecnológico em Minas Gerais. Mais do que implantar um ambiente físico, o projeto propõe a construção de um ecossistema vivo de inovação, integrando poder público, grandes empresas, universidades, startups e sociedade civil em torno de soluções concretas para os desafios locais e regionais. Trata-se de uma oportunidade única de atuar em um projeto estruturante, com impacto direto em políticas públicas, diversificação econômica e geração de valor sustentável.
Ao longo de sua implantação e operação, o Hub Profetas e o CNG Parque serão responsáveis por articular programas de inovação aberta, empreendedorismo tecnológico, formação de talentos, ciência nas escolas, clusters produtivos e atração de investimentos, utilizando metodologias consolidadas da Associação Parque Tecnológico São José dos Campos (APTSJC). O projeto combina visão estratégica, governança moderna, instrumentos de fomento à inovação e forte conexão com o setor produtivo, criando um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados. Os profissionais envolvidos terão contato direto com projetos de alto impacto, inovação aplicada e construção de soluções que dialogam com os grandes temas contemporâneos, como sustentabilidade, transformação digital e desenvolvimento territorial.
Participar deste projeto significa integrar uma jornada de protagonismo e legado, contribuindo ativamente para a consolidação de Congonhas como referência nacional em inovação pública e tecnológica. Buscamos profissionais que desejem ir além da execução técnica, que queiram liderar transformações, construir pontes entre setores e deixar uma marca positiva no território. O Hub Profetas e o CNG Parque oferecem um ambiente desafiador, colaborativo e inspirador, ideal para quem acredita no poder da inovação como ferramenta de desenvolvimento econômico, social e humano.
Responsabilidades e atribuições
O(a) Coordenador(a) de Empreendedorismo e Inovação será responsável por planejar, coordenar e executar ações relacionadas ao fomento do empreendedorismo inovador, à incubação e aceleração de negócios, bem como ao desenvolvimento e consolidação de ambientes de inovação.
Principais atribuições:
Coordenar a execução das ações previstas em contratos, convênios e planos de trabalho relacionados às práticas de empreendedorismo e inovação;
Atuar na formação, estruturação, implantação e desenvolvimento de ambientes de inovação, como incubadoras, hubs e parques tecnológicos;
Conduzir a execução das práticas de empreendedorismo e inovação previstas nos projetos, garantindo aderência às metodologias da APTSJC;
Direcionar, acompanhar e apoiar equipes, promovendo integração, alinhamento e alto desempenho;
Sensibilizar e mobilizar pessoas para os processos de incubação e aceleração de negócios inovadores;
Prospectar ideias, projetos e propostas com potencial para programas de incubação e aceleração;
Qualificar empreendedores e equipes para a estruturação de propostas e participação em processos seletivos;
Coordenar, organizar e elaborar Editais de Seleção, garantindo validação junto à Governança, publicação e atualização contínua;
Coordenar e acompanhar os processos de seleção, avaliação e contratação das propostas aprovadas nos Editais;
Planejar, coordenar e monitorar o desenvolvimento de startups e projetos incubados, agregando valor ao longo do processo;
Avaliar, acompanhar e coordenar os processos de graduação, desligamento e pós-incubação ou pós-aceleração das empresas;
Realizar visitas institucionais e articular redes de conexão com universidades, empresas, investidores, poder público e stakeholders;
Monitorar tendências de mercado relacionadas a incubadoras, parques tecnológicos, empreendedorismo e inovação;
Acompanhar as atividades dos analistas, definindo metas, indicadores e métricas de desempenho e impacto;
Elaborar relatórios técnicos, gerenciais e institucionais e apresentar resultados e indicadores para a gestão e parceiros; e
Representar institucionalmente o ambiente de inovação em eventos, fóruns e missões técnicas.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
Graduação completa, preferencialmente em Administração, Engenharia, Economia, Gestão de Projetos, Políticas Públicas, Inovação ou áreas correlatas;
Desejável pós-graduação, MBA ou cursos de especialização, especialmente em Empreendedorismo e Inovação, Gestão de Projetos, Gestão Estratégica, Tecnologia e Transformação Digital;
Desejável mestrado ou doutorado em áreas relacionadas à inovação, desenvolvimento econômico ou políticas públicas de Ciência, Tecnologia e Inovação (CT&I).
Certificações Desejáveis
Certificação em Gestão de Projetos, tais como PMI/PMP, Scrum (Scrum Master ou Product Owner), Prince2 ou similares;
Certificações em inovação aberta, design thinking, metodologias ágeis ou gestão da inovação serão consideradas diferenciais.
Experiência Profissional
Experiência prévia em incubadoras, aceleradoras, parques tecnológicos ou hubs de inovação;
Vivência na coordenação de programas de incubação, aceleração ou empreendedorismo;
Experiência em gestão de projetos de inovação e atuação em ambientes colaborativos;
Atuação no relacionamento com startups, empreendedores, universidades e órgãos públicos;
Desejável vivência com políticas públicas de inovação e instrumentos de fomento;
Desejável experiência em liderança de equipes multidisciplinares, gestão por indicadores e atuação em ambientes públicos ou parcerias público-privadas (PPP).
Conhecimentos Técnicos e Ferramentas
Gestão de projetos e processos;
Planejamento estratégico e gestão orientada a resultados;
Elaboração de relatórios técnicos, planos de ação e apresentações executivas;
Conhecimento sobre ecossistemas de inovação, startups, incubadoras e políticas de fomento;
Domínio de ferramentas de gestão e colaboração, como MS Project, Trello e Google Workspace.
Informações adicionais
Convênio Médico e Odontológico Bradesco Saúde;
Cartão Multibenefícios Caju;
Wellhub (Gympass);
Seguro de Vida em grupo;
Trabalho hibrido (conforme acordo e necessidade da área);
Horário flexível;
Day Off de aniversário e
SESC (Credencial Plena).