Descrição da vaga
Em 2018, celebramos acordo de investimento com o Grupo São Lucas. Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital e São Lucas Hospital Ribeirania são reconhecidos como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região. As instituições contam com certificações nacionais e internacionais que a reconhecem como centro de formação de profissionais de alto nível. Os Programas de Residência e Especialização Médica são recursos que fortalecem a posição da instituição como referência em alta complexidade, diversas especialidades, atendimento diferenciado e expertise científica.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
Responsabilidades e atribuições
Condução de processos de Recrutamento e Seleção: anúncio de vaga, triagem de currículo, entrevista por competência, aplicação de testes/provas quando necessário, retorno dos processos seletivos aos candidatos. Acompanhamento do processo admissional do início ao fim;
Controle/gestão de indicadores de R&S;
Gestão do Programa de Onboarding;
Participação em outras atividades relacionadas a Gente e Gestão.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
Conhecimento em Excel.
Conhecimento no sistema Gupy.
Formação em DISC será um diferencial.
Pós-Graduação será um diferencial.
Informações adicionais
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Convênio saúde LUCA;
Convênio odontológico AMIL;
Auxílio creche para filhos até 5 anos;
WellHub (Gympass);
Bolsa de estudo conforme elegibilidade;
Seguro de vida.
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