Descrição do Cargo
O cargo em questão visa atuar no âmbito da gestão de folha de pagamento, garantindo a conformidade dos processos e procedimentos. Uma das principais responsabilidades é garantir que a folha de pagamento esteja correta e dentro do prazo.
Atribuições
* Garantir a identidade organizacional da empresa;
* Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais para otimização do setor;
* Interagir com as demais áreas para gerar resultados no negócio;
* Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização;
* Executar outras atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor;
1. Recolher e verificar informações necessárias para elaboração da folha de pagamento;
2. Monitorar licenças maternidade, paternidade, médicas e outras, garantindo a correta documentação;
3. Solicitar envio do contra-cheque aos colaboradores;
4. Monitorar registro de ponto eletrônico, corrigindo eventuais inconsistências;
5. Manter arquivos físicos e digitais de documentos dos colaboradores;
6. Realizar preenchimento da planilha de vale-alimentação e vale-transporte;
7. Realizar pedido de bonificações diversas;
8. Gerar relatório via sistema para computar comissão e bonificação;
9. Lançar valores de transporte, alimentação e diária nos sistemas ERP;
10. Controlar férias dos colaboradores, verificando se estão dentro do período legal;
11. Solicitar lançamento de férias em folha de pagamento;
12. Realizar processo admissional e demissional na plataforma Conecta;
13. Incluir, transferir e excluir plano de saúde conforme necessidade;
Habilidades e Qualificações
O ideal seria alguém com habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com detalhes, além de ser capaz de se comunicar efetivamente com colegas e gestores. É importante ter conhecimento em tecnologia da informação e ser familiarizado com sistemas ERP e plataformas de gestão de recursos humanos.
Benefícios
Este cargo oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de uma remuneração competitiva e benefícios adicionais. A empresa valoriza a segurança e a estabilidade, proporcionando um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Outros
Ao assumir esse cargo, você contribuirá significativamente para o sucesso da empresa. Será fundamental ter boa comunicação, flexibilidade e capacidade de adaptar-se às mudanças. Além disso, é importante ter responsabilidade e autonomia para realizar tarefas independentemente.