Detalhes da vaga Assistente de Recrutamento & Seleção com vivência em processos seletivos e rotinas admissionais. Atuação na triagem de currículos, alinhamento de perfil, agendamento de entrevistas e apoiar o gestor em entrevistas. Vivência em processos admissionais, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistemas e integração de novos colaboradores. Perfil organizado, comunicativo e orientado a prazos e qualidade na experiência do candidato. Principais Responsabilidades: Triagem de currículos em plataformas (LinkedIn ); Condução de entrevistas iniciais (triagem por telefone ou vídeo); Alinhamento de perfil com gestores requisitantes; Controle de vagas e atualização de status em ATS; Organização de agenda de entrevistas; Apoio em dinâmicas de grupo e processos seletivos coletivos; Conferência e coleta de documentos admissionais; Cadastro de novos colaboradores em sistemas internos; Apoio no processo de onboarding do novo colaborador; Garantia de cumprimento de prazos e organização de documentação; Competências Técnicas: Pacote Office (especialmente Excel); Rotinas de admissão e documentação trabalhista; Entrevistas por competência; Noções de legislação trabalhista (CLT); Competências Comportamentais; Comunicação clara e empática; Organização e atenção a detalhes; Proatividade; Gestão de tempo e prioridades; Trabalho em equipe; Diferenciais: Experiência com alto volume de vagas; Vivência em onboarding estruturado; Conhecimento em indicadores de R&S; Cursos na área de RH ou Psicologia Organizacional;