Descrição do Cargo
O cargo visa coordenar as atividades relacionadas à gestão de pessoal, incluindo admissões, demissões, férias e benefícios. Além disso, é responsável por fiscalizar e auditar a área de Departamento Pessoal.
Requisitos Fundamentais:
* Possuir ensino superior completo em Administração ou Ciências Contábeis;
* Ter conhecimento avançado no Pacote Office;
Aqui estão os principais objetivos da posição: