Assistente Administrativo: Gestão de Horas Extras e Indicadores
Apoiar o controle de jornada, horas extras e a geração de informações estratégicas para a tomada de decisão.
Principais atividades:
* Atuar de forma consultiva junto às lideranças, promovendo o uso adequado das ferramentas de ponto e o cumprimento da legislação trabalhista.
* Realizar análises diárias das extrapolações de jornada, diferenciando casos acima de 10h e 12h.
* Avaliar tendências mensais de horas extras, propondo ações de reversão quando identificado aumento.
* Orientar gestores e colaboradores quanto à necessidade e adequação das justificativas lançadas no sistema.
* Identificar e apurar justificativas pendentes no sistema de Gestão de Ponto.
* Gerar relatórios gerenciais, indicadores e dashboards para suporte às decisões estratégicas.
Pré-requisitos:
* Experiência prévia com gestão de ponto, controle de jornada, tratamento de marcações ou atuação em DP/RH.
* Vivência com análises de dados, indicadores, reuniões e produção de relatórios.
* Experiência com grandes volumes de informações e contato direto com gestores.
Competências técnicas:
* Excel intermediário a avançado (Tabelas Dinâmicas, PROCs, gráficos e indicadores).
* Noções de legislação trabalhista, especialmente jornada, horas extras e intervalos.
* Forte capacidade analítica para identificar padrões, desvios e tendências.
* Experiência em condução de reuniões e apresentação de dados. ;