Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo. Experiência com atividades administrativas, rotinas de RH ou controle operacional;Conhecimento em pacote Office (Excel, Outlook).Boa comunicação, organização e atenção a detalhes.Diferencial:Formação superior completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência com sistemas de folha de pagamento e plataformas de RH;MEI aberto.Receber os dados dos candidatos aprovados e realizar a conferência documental necessária à admissão;Inserir e validar informações cadastrais nos sistemas internos e plataformas de folha de pagamento;Controlar prazos de entrega de documentação, exames admissionais e demais etapas do processo;Apoiar gestores e colaboradores com orientações relacionadas à admissão, benefícios e documentação inicial;Apoiar supervisores com rotinas administrativas e assuntos de RH do time.Controlar solicitações de horas extras, escalas, horas extras e períodos de sobreaviso.Comunicar inconsistências e garantir correções dentro dos prazos.Apoiar o fechamento mensal de jornada junto ao RH/folha.Solicitar, acompanhar e confirmar liberações de acesso para colaboradores, equipes e terceiros, conforme regras do cliente.