Curte gente, comunicação e quer começar sua carreira em RH? Aqui você vai aprender na prática como funciona um processo de Recrutamento & Seleção do zero, com acompanhamento próximo e muito espaço para se desenvolver.Somos uma empresa em crescimento, com um time de Gente & Gestão que ama testar coisas novas, melhorar processos e oferecer a melhor experiência para candidatos e líderes. Você será parte ativa na construção desse time, ajudando a conectar talentos às oportunidades certas.Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais (LinkedIn, portais, universidades etc.).Fazer triagem de currículos e pré-seleção de candidatos.Agendar entrevistas e dar suporte na organização da agenda dos recrutadores.Realizar entrevistas iniciais (quando estiver preparado) e aplicar testes.Atualizar planilhas e sistemas de recrutamento (ATS).Apoiar no retorno aos candidatos e no acompanhamento do funil de seleção.Contribuir com ideias para melhorar a experiência do candidato. Requisitos:Requisitos obrigatórios:Estar cursando Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas (a partir do 2º semestre, preferencialmente).Disponibilidade para estagiar 6h/dia em horário comercial.Boa comunicação escrita e verbal, curtir falar com pessoas. Organização para lidar com várias vagas e prazos ao mesmo tempo.Vontade real de aprender e construir carreira em Recrutamento & Seleção.Conhecimento básico de Pacote OfficeDiferenciais:Já ter tido contato com processos seletivos, mesmo em projetos acadêmicos.Noções de uso de LinkedIn para busca de candidatos (hunting).Facilidade com ferramentas digitais e sistemas (ATS, planilhas, formulários).