Quem Somos
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu porcesso de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão. Nossas oportunidade também estão disponíveis para candidatura de pessoas com deficiência e reabilitados.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar
Atividades:
Atua em todas as etapas de recrutamento e seleção a nível nacional. Executa, sob supervisão, estratégias de atração de talentos, alinhamento de perfil e divulgação de vagas, mapeamento de mercado, triagem de currículos, entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupos e processo de admissão.
* Identificar profissionais qualificados para posições abertas de acordo com o SLA;
* Priorizar o trabalho, sob supervisão, com foco nas datas de entregas, eficiência e qualidade;
* Demonstrar e agir com atitude positiva e ética;
* Demostrar proatividade ao identificar oportunidades de melhoria nos processos/sistemas;
* Trazer ao conhecimento da gestão imediata dúvidas, falhas no processo, não conformidades;
* Utilizar as ferramentas, tecnologia e recursos para maximizar a eficiência e efetividade dos processos seletivos;
* Analisar e triar currículos;
* Divulgar e monitorar as vagas nas mídias sociais e sites de empregos;
* Mapear o mercado e realizar hunting/sourcing de candidatos passivos;
* Utilizar e atualizar sistema interno com informações de candidatos e processos em tempo real;
* Dar retornos e feedbacks aos candidatos em processo;
* Aderir e multiplicar as melhoras práticas da empresa;
* Fornecer informações sobre a empresa, oportunidade de trabalho e desafios da vaga.
O que você precisa ter:
* Desejável experiência com recrutamento e seleção de profissionais;
* Excelente comunicação oral e escrita;
* Organização, foco, resiliência, dinamismo e atenção à detalhes;
* Formação completa ou cursando Psicologia, Gestão em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
* Conhecimento em Pacote Office;
* Inglês em nível Avançado .
Onde você vai trabalhar:
* Regime Híbrido (2 dias por semana presencial no escritório Dexian em São Paulo ou Curitiba ).