Gerente de Recursos Humanos
O ideal para o cargo será pessoa com experiência em gestão de equipes e conhecimento de recursos humanos.
Responsabilidades:
* Liderar as práticas de RH da empresa.
* Apoiar lideranças na gestão de pessoal.
* Promover iniciativas para aumentar a produtividade, desenvolver habilidades e motivar os funcionários.
Requisitos:
* Formação superior completa em áreas relacionadas aos recursos humanos ou administração.
* Trajetória consolidada em cargos de liderança.
* Mobilidade dentro do país.