Quais são os desafios da área e do cargo :
Esta pessoa irá contribuir com os processos de qualidade em tecnologia do Grupo Fleury por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times de Digital e Tech da empresa. Fazemos uso da tecnologia e inovação para gerar a movimentação que o mercado precisa. Somos reconhecidos pelo nosso propósito : cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse ideal.
Esta posição serve como uma camada intermediária vital entre o Gerente de Engenharia e os Líderes Técnicos das equipes, garantindo a coesão e a eficiência nas operações de desenvolvimento e entregas. O Tech Coordinator será responsável por equilibrar funções técnicas e de gestão de pessoas, ajudando na estruturação da área e impulsionando a excelência técnica e operacional.
Deseja trabalhar em um lugar que concilie desafio, agilidade e inovação? Aqui é o lugar.
Principais atividades :
Apoiar no processo de recrutamento e seleção.
Coordenar o onboardingde novos membros.
Desenvolver planos de integração de 30, 60 e 90 dias para novos colaboradores.
Supervisionar a governança dos repositórios, ferramentas, sistemas internos e de cloud.
Implementar e monitorar políticas de segurança da informação / arquitetura.
Estabelecer e otimizar processos de deploy.
Desenvolver, manter e otimizar pipelines de integração e entrega contínuas (CI / CD)
Realizar processos de GMUD para entregas dos times
Também tirar impedimentos – sejam eles tech ou não
Trocar com outras squads
Realizar reuniões regulares de 1 : 1 com membros dos times para feedback e desenvolvimento.
Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes.
Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos.
Implementar práticas de observabilidadee garantir a saúde dos sistemas.
Promover e implementar metodologias ágeis.
Aprovar horas de acordo com o realizado do mês.
Buscamos alguém que apresente :
Experiência como Líder Técnico ou Coordenador de Tecnologia, gerenciando equipes de desenvolvimento de software
Experiência com governança de repositórios, ferramentas de cloud e implementação de políticas de Segurança da Informação, Engenharia de dados.
Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) e práticas de DevOps(CI / CD, pipelines, SQL,). Conhecimento em Dados
Familiaridade com processos de GMUD (Gestão de Mudanças em Ambiente de Desenvolvimento) e deploy.
Conhecimento em ferramentas de integração e entrega contínuas (CI / CD), como Jenkins, GitLabCI / CD, CircleCI ou similares.
Experiência com cloud computing(AWS, Azure, Google Cloud).
Sólidos conhecimentos em versionamento de código (Git) e governança de repositórios.
Familiaridade com práticas de observabilidade(monitoramento, logging e alertas).
Experiência em garantir a segurança da informação e arquitetura de sistemas.
Experiência com coordenação de onboarding e integração de novos colaboradores.
Habilidade em realizar reuniões de feedback (1 : 1) e desenvolvimento profissional.
Capacidade de remover impedimentos, sejam eles técnicos ou organizacionais, para garantir a fluidez do trabalho das equipes.
Facilidade para trabalhar com múltiplas squads, promovendo colaboração entre times.
Excelente comunicação e habilidade para realizar trocas técnicas com outros times.
Informações da vaga :
Modelo de Trabalho (Home Office)
Carga Horária : 220h
Escala : Segunda a Sexta
Horário de Trabalho : 08h00 ás 17h48
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!
Saúde e Bem-estar :
Assistência médica e odontológica para você e sua família;
Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
Linhas de cuidado especializadas : gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
Licença maternidade e paternidade estendidas;
Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
Proteção e estabilidade :
Previdência privada;
Participação nos lucros;
Seguro de vida.
Facilidades para o dia a dia :
Vale-Alimentação;
Vale-Refeição;
Vale-Transporte;
Auxílio-Creche;
Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
Desenvolvimento e educação :
Plataforma de ensino;
Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site :
#J-18808-Ljbffr