A epharma é uma das principais plataformas de gestão de benefícios de medicamentos no Brasil, conectando tecnologia e saúde de forma inovadora desde 1999.
Como pioneira na criação do PBM – Plano de Benefícios de Medicamentos no país, a empresa atua como um elo estratégico entre indústrias farmacêuticas, farmácias, startups, setor público e empresas privadas de diversos segmentos.
Com uma rede de mais de 42 mil farmácias e 2 mil clínicas e laboratórios de diagnóstico credenciados, a empresa já beneficiou mais de 32.9 milhões de pessoas.
Espaço para aprendizado e desenvolvimento está disponível.Tarefa: Apoiar no recrutamento e seleção; Realizar triagem de currículos, agendar entrevistas e conduzir entrevistas com candidatos; Auxiliar em tarefas operacionais; Apoiar na implementação de projetos e iniciativas da área.
Requisitos:
* Residir na grande São Paulo;
* Conhecimento em pacote office;
* Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
* Interesse em aprender e se desenvolver na área de Recrutamento e Seleção.
Formação acadêmica : Cursando superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas à tecnologia.
Modelo de trabalho: Remoto
Horário de trabalho: De segunda-feira a sexta-feira, das 09h às 18h, com uma hora de intervalo
Benefícios : Você decide o que é benefício para você Oferecemos mais de 40 opções para você escolher e usar como quiser em nosso marketplace de benefícios.
Cultura motivada pela inovação e compromisso com a qualidade está presente aqui.
Aqui, cada resultado é compartilhado e cada avanço é celebrado. Nossa missão é desafiar o status quo, oxigenar conexões e impulsionar a saúde em todas as dimensões.
Fazemos mais do que conectar pessoas à saúde. Construímos experiências que inspiram. Se você é movido(a) por desafios, acredita no poder da inovação e busca resultados com propósito, aqui é o seu lugar.