Estamos procurando por profissionais habilidosos para ocupar vagas de Recrutamento e Seleção.
Responsabilidades
1. Realizar o recrutamento e seleção de candidatos para vagas administrativas; identificar necessidades de recursos humanos e desenvolver planos de atração e retentação de talentos; analisar perfis de funcionários e elaborar relatórios sobre eles;
2. Desenvolver estratégias de marketing para alcançar públicos-alvo, apresentar propostas a empresas de serviços e produtos, e coordenar as operações da equipe de vendas;
3. Gerenciar informações em sistemas automatizados, avaliar desempenho e tomar decisões baseadas em dados. Mapear e otimizar processos internos e externos, fortalecer a liderança e fomentar ambientes positivos no trabalho. Nossa empresa é jovem, inovadora e focada na diversidade e alegria.
Requisitos:
* Mestre em Recursos Humanos ou equivalente;
* Certificação em Recrutamento e Seleção;
* Anotação registrada (AR) obrigatória do Instituto Brasileiro de Tecnologia (IBT);
* Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção;