* Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
* Nível hierárquico: Coordenador
* Local de trabalho: Indaiatuba, SP
* Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
* Jornada Período Integral
* Setor: Industrial / Produção
* Reporta-se a: Diretoria Industrial
* Local:Indaiatuba
* Tipo de contratação: (CLT/PJ)
* Horário: á combinar, mas com disponibilidade de horário
* Salário :acima do praticado no mercado
* Benefícios :Vale combustível, refeição no local, vale alimentação, assistência médica, PLR, bolsa de estudos, entre outros.
* Resumo do Cargo:
* Profissional responsável pela coordenação de toda a operação industrial da planta, desde a produção até a manutenção, com foco em eficiência, qualidade, segurança e performance. Deve liderar equipes multifuncionais, atuar diretamente em projetos de melhoria contínua, diagnósticos técnicos e processos industriais, com perfil proativo e disposição para "colocar a mão na massa" sempre que necessário.
* Responsabilidades Principais:
* Coordenar as atividades de produção, manutenção e utilidades, assegurando o funcionamento pleno da planta industrial.
* Liderar e desenvolver equipes operacionais e técnicas, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
* Participar ativamente de diagnósticos técnicos e intervenções em maquinários e sistemas industriais (elétricos, mecânicos e automação). Saber executar
* Elaborar, acompanhar e executar projetos de melhorias em processos, layout, produtividade e eficiência energética.
* Gerenciar indicadores de performance industrial (KPIs), propondo ações corretivas e preventivas.
* Garantir o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente, qualidade e boas práticas de fabricação.
* Realizar interface com áreas como Engenharia, Qualidade, Logística e Suprimentos.
* Atuar estrategicamente na otimização de recursos, redução de perdas e aumento da confiabilidade dos processos.
* Requisitos:
* Formação em Engenharia (Produção, Mecânica, Elétrica, Alimentos ou áreas correlatas).
* Experiência consolidada na indústria de bebidas ou alimentos.
* Sólida vivência com liderança de times operacionais e técnicos.
* Conhecimento prático em manutenção industrial, elétrica, mecânica e automação.
* Capacidade de gestão de projetos, desde o planejamento até a execução.
* Perfil hands-on, com facilidade para atuar tanto no chão de fábrica quanto em estratégias de gestão.
* Diferenciais:
* Conhecimento em sistemas de gestão (ERP, MES).
* Vivência com utilities industriais (caldeiras, chillers, compressores).
* Competências Comportamentais:
* Liderança técnica e motivacional
* Proatividade e senso de
* Visão sistêmica e tomada de decisão
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal
* Resiliência e adaptabilidade.