Missão e Valores
Nossa empresa é uma força que impulsiona o sucesso. Nossos colaboradores estão dedicados a um único objetivo: conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustíveis essenciais para o mundo.
Descrição do Cargo
Coordenar e controlar as atividades das operações de recebimento, armazenagem e embarque do Terminal, envolvendo a alocação dos recursos humanos, materiais e equipamentos necessários para atender aos objetivos diários estabelecidos, visando cumprir as metas estabelecidas, com produtividade, qualidade e atendimento às necessidades dos clientes.
Principais Atividades
1. Organizar, alocar e otimizar recursos, assim como conduzir o planejamento estabelecido, disponibilizando recursos humanos, técnicos e materiais para atender às demandas e cumprir as metas preestabelecidas da Unidade, aplicando os recursos disponíveis e o conhecimento das aptidões técnicas da equipe.
2. Controlar e acompanhar o cumprimento de todas as atividades referentes aos processos operacionais, a partir dos procedimentos para cada passo, alcançando os resultados de produtividade com qualidade e aproveitamento pleno dos recursos.
3. Controlar e realizar a gestão para que o planejamento e a programação atinjam os requisitos das demandas, mediante a supervisão das atividades produtivas, solução de problemas, otimização de recursos e interface com as demais áreas do negócio.
4. Orientar, acompanhar e, se necessário, redirecionar as demandas de trabalho da equipe, de acordo as necessidades técnicas e operacionais da área, buscando atingir os objetivos e metas pré-estabelecidas.
5. Atuar na solução de problemas que possam surgir durante a operação e manter todos os envolvidos informados consultando seu Gestor sempre que necessário na tomada de decisão.
6. Garantir a implementação e comprometimento dos seus funcionários com os objetivos do Programa de Garantia da Qualidade mediante a difusão dos conceitos e práticas em sua área.
7. Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado de qualificação e desempenho, através da identificação de necessidade de treinamento / desenvolvimento profissional de seus subordinados participando da elaboração do programa de treinamento com a área de Gente e Gestão.
8. Manter equipes organizadas e com pessoas qualificadas, por meio de disponibilização de treinamentos, supervisão, motivação e desenvolvimento da equipe de colaboradores diretos e indiretos.
9. Realizar diálogos diários de segurança com os colaboradores, vistoria de equipamentos e condição de trabalho nas áreas.
10. Autorizar as PTP (Permissão Trabalhos Perigosos - documentos de segurança para liberação de atividades críticas/perigosas das equipes), verificando e validando a necessidade e encaminhando para a realização dos trabalhos.
11. Monitorar, acompanhar e incentivar discussões técnicas, debates sobre lições aprendidas e necessidades da área nas reuniões periódicas, extrapolando os assuntos de segurança no trabalho e produtividade.
12. Controlar os registros de movimentação de cargas, relatório diário de ocorrência dentre outros, buscando acompanhar o andamento dos trabalhos, identificar possíveis desvios e atuar na solução para que os objetivos sejam atingidos.
13. Contribuir na adequada conservação de máquinas e equipamentos das instalações, mediante atividades de limpeza, ajustes dentre outros, bem como acionar a área de Manutenção quando necessário e ainda, participar das paradas programadas com apoio operacional.
14. Assegurar a adequada operação e limpeza das áreas do Terminal, mediante o cumprimento das normas estabelecidas.
15. Manter-se atualizado sobre o regulamento portuário a fim de garantir que a Unidade está atuando dentro das normas estabelecidas.
16. Controlar o bom andamento das atividades executadas pela equipe de operação (atendimento a navios, liberações com autoridade, pedidos dos clientes e outros), atuando preventivamente para evitar problemas operacionais.
17. Assegurar a integridade física e segurança dos funcionários, máquinas e equipamentos, através da observação, cumprimento e difusão das normas e procedimentos de segurança no trabalho.
18. Garantir que todos os colaboradores saibam sua responsabilidade e cumpram com os requisitos de qualidade e segurança dos alimentos, promovendo e incentivando a participação em treinamentos de qualidade e relatando problemas.
19. Garantir e apoiar o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação, Transporte e Armazenagem, 5's, procedimentos operacionais e do sistema de gestão, disseminar a cultura e a política de qualidade e segurança dos alimentos, verificar os monitoramentos com impacto em qualidade e segurança dos alimentos e assegurar a tomada de ação imediata e corretiva para os desvios observados.
20. Participar, caso o colaborador seja integrante da Equipe de Segurança de Alimentos (ESA), ativamente das reuniões, revisão do estudo HACCP, treinamentos, bem como outras responsabilidades definidas e cumprir e incentivar aos demais colaboradores todas as práticas de Segurança de Alimentos.
21. Conhecer, apoiar e disseminar os KPI's de qualidade e segurança de alimentos.
22. Promover o uso de informações provenientes de medidores de parâmetros de qualidade on line, e para os pontos de inspeções onde não há essa disponibilidade, incentivar que a coleta de amostras, para as análises realizadas em laboratório, seja representativa, permitindo que os resultados obtidos auxiliem no controle e melhoria dos processos e qualidade dos produtos.