Horário: Segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço. Contratação: Tenured - CLT labor code Nível: Trainee Descrição e Responsabilidades Apoio na elaboração e execução das ações de endomarketing, visando o fortalecimento da cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores; Controle de estoque, pedidos e entregas de uniformes, garantindo a correta distribuição conforme os padrões da empresa; Solicitação, controle e entrega de crachás de identificação para novos colaboradores e reposições quando necessário; Suporte nas atividades de comunicação interna, auxiliando na criação e divulgação de comunicados, campanhas e informativos internos; Apoio na organização e execução de eventos internos e ações voltadas para o bem-estar e valorização dos colaboradores; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH, direcionando demandas conforme necessário; Apoio ao processo de Recrutamento e Seleção, auxiliando na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos; Realização de controles e registros administrativos relacionados à área de RH; Apoio nas etapas de onboarding (integração de novos colaboradores), auxiliando na preparação de materiais, recepção e acompanhamento inicial; Suporte ao processo de offboarding, contribuindo para o cumprimento dos procedimentos de desligamento e devolução de materiais; Apoio à área de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo na logística de treinamentos, controle de presenças e organização de materiais; Apoio nas demais atividades administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos. Requisitos Formação: Ensino superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Conhecimentos Técnicos Pacote Office intermediário (principalmente Excel, Word e Outlook); Boa redação e comunicação escrita (para apoio à comunicação interna); Desejável conhecimento em práticas básicas de RH, como recrutamento e seleção, endomarketing e atendimento ao colaborador; Noções básicas de organização de eventos e campanhas internas; Desejável experiência anterior em rotinas administrativas de RH. Competências Comportamentais Boa comunicação verbal e interpessoal; Organização e atenção aos detalhes; Proatividade e senso de responsabilidade; Discrição e confidencialidade no trato com informações sensíveis; Capacidade de trabalho em equipe e relacionamento interpessoal; Facilidade de adaptação e aprendizagem. Benefícios: Assistência odontológica, Benefício de Assiduidade, Convênio com SESC, Day Off, Parceria com Faculdades, Vale-alimentação, Vale-transporte J-18808-Ljbffr