O papel de um Headhunter é crucial para qualquer empresa que busca atrair e selecionar os melhores talentos.
Neste contexto, buscamos uma pessoa motivada e habilidosa em comunicar-se em inglês fluente para atuar como Executive Recruiter.
Com base nas exigências do cliente, você será responsável por pré-qualificar candidatos com base em requisições específicas e gerar interesse dos mesmos por meio de estratégias criativas.
Também será sua tarefa coordenar cronogramas de entrevistas entre clientes e candidatos, manter e atualizar bancos de dados com informações de candidatos ativos, desenvolvendo e atualizando descrições e especificações de vagas.
Requisitos e qualificações:
* Falante nativo em inglês (nível C1 ou C2) e conhecimento avançado da língua portuguesa;
* Mínimo de 1 ano de experiência como Recruiter, Talent Acquisition, Headhunter ou correlatos;
* Acesso a um computador e internet de alta velocidade para realizar as tarefas diárias;
E se isso não bastasse, oferecemos ainda oportunidades contínuas de aprimoramento profissional e uma posição de longo prazo com investimento contínuo na capacitação de nossos recrutadores executivos.
Desta forma, convidamos todos os interessados a se candidatarem e fazer parte de nossa equipe!