A Epharma é uma plataforma de gestão de benefícios de medicamentos no Brasil. Nossa missão é conectar talentos à saúde com processos seletivos inovadores e promover experiências positivas.
Conectar talentos à saúde requer habilidades específicas para realizar o recrutamento e seleção eficazmente:
* Aplicar métodos de triagem de currículos;
* Agendar entrevistas e conduzir sessões de avaliação;
* Auxiliar em tarefas operacionais relacionadas ao processo de recrutamento;
* Contribuir na implementação de projetos e iniciativas da área.
Para desempenhar essa função, é necessário ter conhecimento em pacote office e boas habilidades de comunicação. Além disso, a residência na grande São Paulo é necessária, pois a maioria das atividades ocorrerá remotamente.
O modelo de trabalho remoto permite trabalhar de segunda-feira a sexta-feira, das 09h às 18h, com uma hora de intervalo. A flexibilidade e autonomia são fundamentais para alcançar os objetivos da equipe.
Nossa cultura valoriza ownership, resultado e inovação. Promovemos um ambiente onde o empoderamento, a colaboração e a busca constante por soluções inovadoras são os pilares do nosso crescimento. Somos uma organização dinâmica que busca impulsionar a saúde em todas as dimensões.