**Descrição do Cargo:**
Responsável por preparar o fechamento do ponto, controlar exames médicos ocupacionais dos funcionários e administrar o plano de benefícios da empresa.
Seu trabalho envolverá realizar serviços gerais de recrutamento e seleção de empregados, acompanhar todo o processo de admissão do empregado, inclusive registro, documentos e procedimentos de integração. Além disso, atualizar Carteiras de Trabalho dos funcionários e controlar o apontamento de horas trabalhadas, Absenteísmo e outras ocorrências, através do ponto eletrônico.
Requisitos:
* Experiência na função;
* Conhecimento em legislação (desejável).
Formação Acadêmica:
Não informado.
Salário:
A combinar.
Cargo:
Assistente de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/Recrutamento e Seleção.