Utilizar técnicas de hunting para atrair profissionais qualificados para as nossas vagas estratégicas;
- Gerenciar o quadro orçado de funcionários, analisando e planejando o dimensionamento das pessoas e controlando afastamentos, demissões, atestados, etc;
- Trabalhar em conjunto com os gestores de cada área para identificar as necessidades de contratação e auxiliar na definição de perfis e requisitos;
- Será responsável pelo recrutamento, seleção e treinamento de gerência de loja;
- Manter-se atualizado(a) sobre tendências e práticas de mercado relacionadas a recrutamento, seleção e gestão de talentos. Requisitos: - Formação superior completa em Psicologia, Gestão de RH, Administração de Empresas ou áreas relacionadas;
- Experiência comprovada na área de Recrutamento e seleção, preferencialmente oriundo de varejo ou consultoria;
- Conhecimentos em hunting e técnicas avançadas de busca de talentos;
- Habilidade em gerenciar vagas e quadros orçados;
- Bom relacionamento interpessoal, capacidade de negociação e senso de urgência; Oferecemos: Salário fixo + PLR Trimestral + VT ou Flexcar + Vale Alimentação ou Refeição (R$18) + Assistência Médica e Odontológica (após período de experiência). Trabalho 100% presencial em São Cristóvão - RJ. Segunda à Sexta.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica