ResumoSalário: A combinarEstamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por recrutar e contratar pessoas! Alguém dinâmico, que não se canse de realizar entrevistas (online e presenciais) e que veja em cada processo seletivo uma chance de crescimento profissional. Se você ama conectar talentos e oportunidades, venha fazer parte da nossa equipe!Principais responsabilidadesConduzir processo seletivo interno e externo, desde a divulgação de vagas até a integração de novos funcionários.Desenvolver estratégias eficazes de atração de talentos, incluindo o uso de redes sociais, feiras de emprego e parcerias com instituições educacionais.Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos para identificar os melhores talentos para a empresa.Colaborar com os gestores de departamento para entender suas necessidades de contratação e garantir que as vagas sejam preenchidas com os candidatos ideais.Apoiar nos programas de integração e desenvolvimento de funcionários para promover o crescimento profissional e a retenção de talentos.RequisitosGraduação ou curso técnico/tecnólogo em Recursos Humanos.Vivência em recrutamento e seleção.Conhecimento em DISC e sistemas de gestão de pessoas (Gupy, Solides e outros) será diferencial.Pacote Office (Excel e PowerPoint) intermediário.Se não tiver vivência em sistemas, precisa estar aberto(a), atento(a) e disposta(o) a aprender.PerfilDinâmico(a)? Pensar fora da caixinha? Proativo(a)? Com sede de bater metas?JornadaSegunda a Sexta-feira, das 7h30 às 17h30.Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoAnalista de recrutamento e seleçãoEmpresaSeta inspeção veicularRamoServiços
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