Sobre a empresa Construtora líder no segmento popular e com atuação destacada no Médio/Alto Padrão no RS. Hoje com 6 canteiros ativos e plano de expansão para 10 canteiros até 2028. A empresa é referência no uso de soluções de engenharia de ponta e conta com um time referência nos temas de planejamento, projeto e gestão de obras. Importante: a posição não é na Alfaiate Consultoria em Estratégia. Missão do cargo Garantir previsibilidade e performance do portfólio de obras (prazo, custo, qualidade, segurança e escopo) por meio da coordenação direta dos Engenheiros Residentes, assegurando padronização de rotinas, aderência aos métodos de planejamento e gestão, qualidade técnica das decisões e evolução contínua da maturidade do canteiro. Principais responsabilidades Gestão do portfólio (prazo/custo/qualidade/SST/escopo) Acompanhar o desempenho das obras sob sua responsabilidade, garantindo leitura integrada de avanço físico, tendências de prazo/custo, produtividade, qualidade e SST. Atuar preventivamente em desvios (alertas, planos de recuperação, redistribuição de frentes/recursos e priorização de restrições). Gestão e desenvolvimento dos Residentes Liderar o time de Engenheiros Residentes: metas, ritos semanais, alinhamentos de prioridades, feedbacks estruturados e desenvolvimento técnico/gerencial. Apoiar tomadas de decisão críticas do residente (sequenciamento de frentes, estratégias de produção, contratação/mobilização de empreiteiros, mitigação de riscos). Padronização de método de planejamento (LPU/Lookahead/PPC) Garantir aplicação consistente de Last Planner/rotina de planejamento: LPU, lookahead, PPC, tratamento de restrições e revisão de frentes. Consolidar e comparar performance entre obras (benchmark interno) e puxar planos de melhoria. Governança de custo, medições e suprimentos Revisar e orientar Residentes sobre controle orçamentário, medições, aprovações e disciplina de custos (perdas, estoques, consumo crítico). Atuar em temas de maior impacto (pleitos, reequilíbrios, desvios recorrentes, falhas de contratação, gargalos de suprimentos). Qualidade e engenharia aplicada Garantir aderência às rotinas e evidências: PIT/PTS, checklists, RDO, inspeções, rastreabilidade e tratativas de NCs. Liderar agenda de lições aprendidas e padronização de soluções (detalhes executivos, sequências, critérios de aceitação). Segurança do trabalho (SST) e disciplina operacional Garantir cumprimento de procedimentos, Permissões de Trabalho, DDS e ritos de inspeção/ação corretiva. Cobrar indicadores e planos de ação junto aos Residentes e interfaces de SST. Contratos, empreiteiros e performance de terceiros Orientar e apoiar os Residentes na gestão de empreiteiros: escopo, produtividade, qualidade, mobilização, cobrança de cronograma físico-financeiro e reequilíbrios. Atuar diretamente em fornecedores críticos e conflitos relevantes. Projetos, compatibilização e interface técnica Coordenar com os Residentes a gestão de interferências e revisões (RFI, compatibilização, “as built”), garantindo fluxo ágil e registro de decisões. Escalar e destravar temas críticos junto às áreas de Projetos/Planejamento/Suprimentos. Rotina de gestão e reporte executivo Consolidar dashboard semanal do portfólio (prazo/custo/qualidade/SST) e conduzir reuniões de performance com Residentes e liderança de engenharia. Garantir disciplina de planos de ação, responsáveis e prazos (ciclo PDCA). Entrega e transição para Assistência Técnica Cobrar preparo de entrega (comissionamento, vistorias, evidências) e garantir transição organizada para AT, reduzindo reincidências e retrabalho. Indicadores (KPIs) Aderência ao cronograma por obra e consolidado (variação % físico / curva). Custo x Orçado (desvio %) e perdas/consumos críticos. PPC (cumprimento) e lead time de restrições (abertas x resolvidas). Não conformidades e retrabalho por etapa/empreiteiro (taxa e reincidência). Taxa de incidentes / horas trabalhadas e aderência a ritos de SST. Produtividade por frente/empreiteiro (tendência vs referência). Previsibilidade : % de obras sem “surpresas” relevantes no mês (prazos/custos). Requisitos Graduação em Engenharia Civil (concluída) e CREA ativo. Experiência prévia como Engenheiro Residente/Coordenador de Obra em edificações verticais e/ou paredes de concreto, com vivência relevante em gestão de múltiplas frentes e empreiteiros. Capacidade de liderar e desenvolver Residentes (gestão de rotina, priorização, cobrança e suporte técnico). Domínio funcional de Excel e MS Project (ou Primavera); leitura de projetos e memoriais. Residir em Porto Alegre/RS ou Região Metropolitana (eliminatório). CNH B e disponibilidade para rotina de campo (visitas a canteiros) e eventuais sábados. Diferenciais Vivência com Lean Construction/Last Planner (PPC), BIM/compatibilização, paredes de concreto e sistemas industrializados. Experiência com ERP/Sienge (ou similar), gestão de contratos e curvas S físico-financeiras. Histórico de melhoria de performance via padronização de método, gestão por indicadores e desenvolvimento de time. Perfil comportamental Liderança exigente e desenvolvedora: cobra padrão e faz o time evoluir. Visão sistêmica + profundidade técnica: enxerga o portfólio sem perder a qualidade da decisão. Disciplina de gestão: ritos, indicadores e registros consistentes. Postura de dono e prevenção: antecipa riscos e atua antes do desvio virar crise. Comunicação objetiva: alinhamento claro com obra, suporte e diretoria. Remuneração e benefícios Remuneração fixa compatível com o mercado e senioridade. Ganhos variáveis vinculados a metas do portfólio (prazo/custo/qualidade/SST). Benefícios: vale-refeição/alimentação, plano de saúde e auxílio combustível. Local: Porto Alegre/RS — presencial, com rotina em campo (múltiplos canteiros). Aplicação: somente candidatos já residentes em Porto Alegre ou Região Metropolitana.