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Supervisor(a) de distribuição

Lucas do Rio Verde
Solar Coca-Cola
Coordenador
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.

#VemSerSolar

/n


O que você precisa ter:

* Está cursando Administração, Logística ou áreas afins;
* Tem experiência em operações logísticas superior a três anos;
* Possui carteira de habilitação categoria "B";
* Tem habilidade em Excel intermediário.


Será um diferencial se você:

* Concluiu o ensino superior;
* Tem experiência em gestão de equipes.

Horário de Trabalho:

/n


Como será o seu dia a dia:

* Liberar a saída das equipes com os devidos veículos carregados dentro do horário previsto;
* Realizar o acompanhamento das operações na rota, mantendo contato com parceiros e clientes, garantindo a efetivação da entrega e evitando possíveis retornos de produtos;
* Acompanhar os indicadores da área, avaliar tendências e propor melhorias apresentando periodicamente os resultados para equipe;
* Garantir as condições de segurança dos veículos, através do monitoramento do preenchimento do check list/diário de bordo pela sua equipe;
* Cumprir e fazer cumprir as diretrizes referentes ao SGI - Sistema de Gestão Integrado: Segurança de Alimentos, Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
* Desenvolver a equipe, transmitindo as competências organizacionais, comportamentais e técnicas necessárias para execução das atividades e desenvolvimento do colaborador;
* Manter limpo e organizado o ambiente de trabalho. Zelar pelo cumprimento das normas de segurança estabelecidas.

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