Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas Sênior para integrar nosso time comercial na região de Porto Alegre/RS. Essa pessoa será responsável por apoiar e executar a estratégia comercial da companhia, atuando na manutenção e ampliação da carteira de clientes B2B, com foco em combustíveis, lubrificantes, químicos e energia.
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar a implementação das estratégias comerciais, realizando negociações com base em análises de mercado;
- Gerenciar e expandir carteira de clientes, buscando novas oportunidades de negócios e contribuindo para o alcance de metas comerciais;
- Levantar e monitorar informações de mercado, identificando movimentações da concorrência e tendências relevantes para o negócio;
- Identificar o perfil e necessidades dos clientes, contribuindo para a melhor oferta de produtos e serviços;
- Atuar em iniciativas de cross-sell e incremento do portfólio nos clientes existentes, com foco em aditivados e demais produtos da Vibra;
- Apoiar no desenvolvimento de soluções customizadas em parceria com a área de Produtos.
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Residir em Porto Alegre._**
**Requisitos e qualificações**
- Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas;
- Experiência prévia na área comercial, preferencialmente com vendas B2B;
- Perfil consultivo e orientado a resultados, com boa capacidade analítica e de negociação;
- Habilidade para identificar e desenvolver oportunidades de negócio em novos e atuais clientes (perfil hunter e farmer);
- CNH categoria B e disponibilidade para viagens na região.
Mesma Descrição da Publicação para Candidatos Internos e Externos
**Informações adicionais** E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios**:
- Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia. Descontos de até 70%
- Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios
- Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
- TotalPass
- Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
**E para o desenvolvimento de nossas equipes...**
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
**Quem Somos?**
Somos a VIBRA Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país
Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.
Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios