Corporativo | Coordenador(a) de Atração & Seleção
Join to apply for the Corporativo | Coordenador(a) de Atração & Seleção role at Grupo Habib's
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DESCRIÇÃO
Prazer, somos o maior grupo de food service genuinamente brasileiro.
DESCRIÇÃO
Prazer, somos o maior grupo de food service genuinamente brasileiro.
Nos conectamos com as pessoas por meio das comidas e histórias vividas à mesa. Há mais de 40 anos, levamos sabor e qualidade a preços realmente acessíveis, sempre com foco em inovar e expandir a nossa atuação no mercado.
Hoje, contamos com 5 marcas (Habib’s, Ragazzo, Ragazzo Express, Tendall e Mita), cerca de 600 lojas pelo Brasil e mais de 10 mil colaboradores que fazem tudo dar certo todos os dias.
Se você quer crescer, se desenvolver e viver experiências inesquecíveis, junte-se a nós e se prepare para transformar o mercado de food service do país!
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Atração & Seleção com experiência em recrutamento de alto volume, especialmente para posições operacionais em restaurantes. Este(a) profissional será responsável por liderar a gestão completa das vagas das unidades, atuando com foco em eficiência, qualidade e agilidade, além de coordenar estratégias de atração, análise de dados, gestão de equipe e entrega de resultados consistentes.
Suas Atividades Serão
* Coordenar o processo de Atração e Seleção para vagas de volume (operacionais e de liderança de restaurantes);
* Gerenciar e apoiar a equipe de recrutadores, garantindo a produtividade, a qualidade e o atingimento das metas da área;
* Desenvolver e implementar estratégias de atração de candidatos, incluindo ações locais, plataformas digitais, redes sociais e parcerias;
* Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área (SLA, tempo de contratação, taxa de conversão, etc.);
* Realizar a gestão de dados e relatórios para tomada de decisão e melhoria contínua dos processos;
* Conduzir reuniões periódicas com o time;
* Apoiar iniciativas de digitalização e automação dos processos da área.
Você Precisa Ter
* Ensino superior completo, com pós-graduação concluída em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração ou áreas afins;
* Experiência comprovada em recrutamento de alto volume, especialmente em consultorias especializadas em R&S;
* Vivência com gestão de equipe de recrutamento;
* Perfil altamente organizado, com capacidade de planejamento e gestão de múltiplas demandas simultâneas;
* Habilidades analíticas avançadas para gestão de dados e indicadores de R&S;
* Forte foco em resultados, com orientação a metas, entregas e eficiência operacional.
Modelo De TrabalhoREQUISITOS
* Segunda a sexta – 100% presencial;
* Local de Trabalho: Morumbi – SP.
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Coordenador
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
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Especialista de Recrutamento e Seleção (Temporário)
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