Realizar visitas as empresas para entender as necessidades dos clientes; Conduzir diagnósticos detalhados para identificar as necessidades da empresa e de seus colaboradores; Planejar e executar programas de treinamento que promovam o desenvolvimento da equipe e das lideranças; Desenvolver apresentações impactantes para os clientes, que resumam os resultados alcançados ou as lacunas identificadas dentro da empresa, para auxiliar na toma de decisões; Nível superior em andamento ou completo em Recursos Humanos; Experiência comprovada na área; Facilidade em criação de conteúdos para apresentações; Conhecimento em Treinamento e Desenvolvimento de Equipes e Lideranças;