Suas funções:
* Gestão da área de recursos humanos com seus subsistemas (DHO, R&S, Departamento Pessoal e SSMA);
* Apoio aos processos e necessidades internas das demais diretorias;
* Organizar e estruturar todos os processos;
* Trazer inovações do mercado e novos processos;
* Desenvolver a equipe e os demais líderes da empresa, através de programas estruturados.
Requisitos:
* Formação superior completa;
* Experiência em gestão de times multidisciplinares e áreas diversas;
* Experiência em gestão de equipe;
* Experiência em diversos ambientes corporativos;
* Inglês intermediário.
Se estiver no perfil para esta vaga, você pode enviar o seu CV diretamente para Luís Felipe Ferreira no e-mail lf.ferreira@boldhr.com.br com o assunto “Gerente RH”Ou cadastre seu currículo aqui para outras oportunidades. #J-18808-Ljbffr