**.
A Combinar Requisitos**: Profissional com identificação e experiência em:
Subsistema de treinamento e desenvolvimento;
Subsistema de Cargos e Salários;
Acompanhamento de indicadores de gestão de pessoas;
Desenvolvimento de lideranças;
Assessorar a Diretoria quanto à gente e gestão.
Formação com especialização na área de atuação.