**Atividades**:
Levantamentos e registros diários de mão de obra (efetivo, bancos de horas, faltas, atrasos,
horas extras, etc);
Realizar medição com os fornecedores e encaminhar para trâmite de aprovação;
Realizar ajuste nos registros de ponto nos softwares RM/FLUIG, quando necessário;
Controlar as documentações dos funcionários e manter atualização no sistema vigente do
cliente;
Participar dos processos de controle de suprimentação, requisição e pedido de compra;
Admissão e demissão de funcionários;
Coletar assinatura dos funcionários nos documentos (espelho de ponto, contracheque, ficha de
registro e formulários de beneficios);
**Requisitos**:
Ensino médio completo;
Desejável superior em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou afins;
Experiência em rotinas administrativas, especialmente às atividades relacionadas a Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Desejável conhecimento no sistema TOTVS RM
**Benefícios**: Transporte, Alimentação no local, Plano de Saúde,Convênio com Universidades, Seguro de Vida.