Manter a organização e manutenção de arquivo / banco de dados de currículos;
- Realizar contatos telefônicos com outras empresas para consultar e trocar cadastros e consultorias para solicitação de currículos a custo zero;
- Contatar faculdades e entidades assistênciais para divulgação de vagas;
- Elaborar anúncios para divulgação de vagas;
- Elaborar e executar entrevistas de seleção com profissionais diversos (operacionais, administrativos), a fim de analisar a adequação do perfil à vaga solicitada;
- Aplicar entrevistas de desligamento (demitidos, demissionários) objetivando analisar necessidades ou problemas de adaptação/integração dos colaboradores, gerando relatórios analíticos das causas e ações corretivas;
- Apoiar na realização das diversas atividades da área de RH;
- Cumprir as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa;
- Efetuar outras atividades correlatas a função.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Disponibilidade para viajar
- GYMPASS
- SEGURO DE VIDA,
- PLANO ODONTOLÓGICO (OPCIONAL),
- VALE REFEIÇÃO
- VALE TRANSPORTE,
- PLANO DE SAÚDE,
- Health insurance