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Supervisor fiscal

São Paulo (SP)
AGSE GESTAO EMPRESARIAL COMPARTILHADA
Coordenador
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Supervisionar as atividades fiscais, assegurando o correto cumprimento das obrigações legais e acessórias (SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DCTF, DIRF, entre outras);Supervisionar a equipe, orientando tecnicamente, acompanhando resultados e garantindo a qualidade das entregas;Monitorar e interpretar alterações na legislação tributária, implementando as adequações necessárias nos processos internos;Validar e acompanhar as apurações de impostos diretos e indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS, IRPJ e CSLL);Supervisionar o fechamento fiscal mensal, conciliações e revisões tributárias;Apoiar e acompanhar auditorias fiscais internas e externas, garantindo a consistência das informações prestadas;Desenvolver e implementar melhorias nos processos fiscais, promovendo a otimização de controles internos e mitigação de riscos;Elaborar relatórios e indicadores gerenciais da área fiscal, subsidiando a tomada de decisões estratégicas;Manter relacionamento com órgãos públicos, auditorias e consultorias, sempre assegurando o alinhamento às normas vigentes;Assegurar o cumprimento das políticas internas e prazos, promovendo a melhoria contínua dos processos e o desenvolvimento da equipe.Garantir a execução das responsabilidades com autonomia e referência técnica; promovendo a melhoria contínua dos processos internos, com DNA de inovação e foco em fortalecer a cultura organizacional e a performance dos resultados.Instruções:Bacharel em Ciências Contábeis;Desejável pós-graduação em Gestão Tributária, Controladoria ou Auditoria;Experiência comprovada em supervisão de rotinas fiscais e gestão de equipe;Conhecimento sólido em legislação tributária (impostos diretos e indiretos);Desejável conhecimento em sistemas Domínio e Sieg;Excel intermediário ou avançado.Competências essenciais:Liderança e capacidade de engajamento de equipe;Visão analítica e crítica para tomada de decisão;Organização, planejamento e gestão de prazos;Comunicação clara e assertiva;Capacidade de negociação e relacionamento interpessoal;Foco em melhoria contínua e inovação;Senso de responsabilidade e comprometimento com resultados.

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