Detalhes da vagaA Legrand é especialista mundial em sistemas elétricos e digitais para infraestruturas prediais.Presente em mais de 180 países, traz soluções de alta tecnologia para instalações elétricas residenciais, comerciais e industriais. Hoje, conta com mais de profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e adequadas aos novos tempos. Se você quer impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas, aqui é o seu lugar, vem ser Legrand... #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADES:Atuar como parceiro estratégico das lideranças locais, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;Coordenar processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a integração de novos colaboradores;Supervisionar rotinas de administração de pessoal: folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios e obrigações legais;Garantir conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos;Mediar relações trabalhistas e negociações sindicais;Implementar e acompanhar programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho;Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional);Liderar equipe de RH local, promovendo desenvolvimento técnico e comportamental;Participar de auditorias internas e externas, assegurando conformidade com políticas e processos;Apoiar ações de comunicação interna e cultura organizacional;Garantir a operação dos benefícios (Assistência Médica, Transporte, Refeição e outros);Garantir o atendimento de facilities (Recepçãoe Limpeza);Coordenar o time de Sáude e Segurança, garantindo a conforme da legislação, implementação de boas práticas relacionadas ao tema.EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFIL:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;Conhecimento sólido em legislação trabalhista;Conhecimento em toda rotina de Recursos Humanos (Administração Pessoal, DHO e R&S);Domínio de sistemas de RH (ADP, HRIS);Conhecimento em Pacote Office – Foco em Excel;Inglês nível intermediário - desejável;Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas afins - desejável;Vivência em gestão de equipes;Vivência em relações sindicais;Vivência em atuação generalista de RH, preferencialmente em ambiente industrial.O QUE OFERECEMOS:Participação nos Resultados;Bônus Anual; Vale-Alimentação;Restaurante no local; Assistência Médica; Assistência Odontológica;Wellhub; Apoio Pass;Programa Bebê a Bordo;Auxílio Creche;Desconto em Produtos Legrand;Plataforma de Cursos;Convênio Educacional; Estacionamento Interno.LOCAL DE TRABALHO:Caxias do Sul/RS.