Nosso cliente é uma empresa do segmento educacional em expansão, com grande volume de contratações operacionais. Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH & DP com perfil mão na massa, estruturado e com forte atuação em recrutamento operacional, gestão de processos e interface com lideranças.Principais responsabilidadesCoordenar as áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal com foco em operação de alto volumeLiderar estratégia de recrutamento e seleção para vagas operacionais (alto volume)Atuar diretamente na condução dos processos críticos de contratação e admissõesGerenciar gargalos de contratação (principalmente equipes operacionais)Coordenar processos de admissão, integração e acompanhamento de período de experiênciaGerir rotinas de Departamento Pessoal: controle de folha, horas extras, banco de horas, ponto, admissões e desligamentosImplantar e acompanhar indicadores de R&S e DP (turnover, tempo de contratação, absenteísmo, custo de pessoal etc.)Estruturar processos de avaliação de desempenho para equipes operacionaisAtuar junto às lideranças e supervisores das áreas operacionaisDefinir melhorias de processos, papéis e responsabilidades da áreaInterface com diretoria e áreas operacionaisRequisitos técnicosExperiência generalista com atuação em operaçãoForte vivência com recrutamento operacional de alto volumeExperiência consistente em DP e controle de folhaExperiência com gestão de equipe de RH/DPVivência com controle de banco de horas, horas extras e dimensionamento de quadroExperiência em ambientes com grande volume de colaboradores operacionaisPerfil comportamentalPerfil mão na massa com capacidade analíticaPerfil estruturador e organizador de processosMão na massa com capacidade de execuçãoBoa comunicação com áreas operacionaisCapacidade de priorização em ambiente de alto volumeInformações adicionaisRemuneração fixa PJDisponibilidade para atuação 100% presencial em Nova Lima/MG- Local de trabalho: Belo Horizonte, MG- Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)- Jornada: Período Integral- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)- Nível hierárquico: Coordenador