Responsabilidades e atribuições: Realizar reuniões com as lideranças e demais grupos de trabalho; Apoiar a equipe de liderança no processo de feedback e gestão de pessoas; Definir planosde trabalho alinhados com as diretrizes e estratégias organizacionais; Considerar tempo, funcionalidade e recursos no planejamento e na execução; Implementar melhorias baseado em metodologias e técnicas apropriadas; Buscar manter e abrir relacionamentos profissionais para o bom andamento das suas atividades; Realizar negociações tendo como base os princípios da empresa; Promover a cooperação entre pessoas e grupos na condução dos trabalhos; Atuar com visão global do processo visando a satisfação de todas as partes; Buscar inovações no processo e gestão através da tecnologia e métodos de trabalho; Identificar oportunidade de melhorias e cumprir com as normas de segurança no trabalho, saúde ocupacional, meio ambiente e limpeza no trabalho; Apoiar na busca de melhorias nos processos da área, bem como prestar apoio às demais áreas; Atender normasde segurança, higiene, meio ambiente, qualidade, disciplinares ou de outra natureza, estabelecidas pela empresa e clientes, seguindo os regulamentos, procedimentos, requisitos legais e orientações do superior imediato. Requisitos e qualificações: Ensino Superior Completo Vivência na área; Informações adicionais: Horário: Segunda a sexta das 21:00 - 01:00 - 02:00 - 05:40 Benefícios: PPR (semestral) – Dirigimos juntos rumo a jornada de sucesso! Plano de Saúde e Odontológico – quando precisar é bom se cuidar ; )