?? Cargo: Coordenador(a) interno(a) Operacional de Trade Marketing - BKO ??Benefícios Salário: a combinar VR: R$ 32,00 p dia VA: R$ 173,79 p mês VT: R$ conforme necessidade ?? Modelo de Trabalho Presencial - Regime CLT - Santana - Zona Norte ?? Objetivo do Cargo Responsável por coordenar e garantir a execução das estratégias de trade marketing dos clientes internos, garantindo a execução do PDV e monitorando o time BKO interno, assegurando excelência operacional, padronização das ações e alcance dos resultados comerciais definidos pela empresa e pelos clientes. ?? Principais Responsabilidades Coordenar a operação interna, para garantir a gestão de promotores e equipes de campo (roteirização, cobertura e produtividade) Garantir a execução das estratégias de trade marketing no PDV (planograma, precificação, exposição e ações promocionais) Monitorar indicadores de performance (KPIs) da operação Se necessário, realizar visitas em campo para auditoria e acompanhamento da equipe Atuar na resolução de problemas operacionais e gestão de conflitos Interface direta com clientes, garantindo alinhamento e entrega dos SLAs Acompanhar rupturas, estoque e abastecimento de produtos Liderar, desenvolver e engajar a equipe interna e de promotores/líderes Apoiar no planejamento de ações de trade e campanhas sazonais Garantir o cumprimento de processos, políticas e padrões da empresa ?? Indicadores de Performance (KPIs) Execução no PDV (share de gôndola, exposição) Índice de ruptura Cobertura de rota e presença em loja Produtividade da equipe SLA de atendimento ao cliente Aderência a planogramas Sell-out (quando aplicável) ?? Requisitos Formação: Desejado: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas Experiência: Experiência prévia com trade marketing, merchandising Vivência em operação interna - preferencialmente agências Experiência no segmento de bens de consumo Conhecimentos Técnicos: Pacote Office (Excel intermediário) Gestão de indicadores e relatórios Ferramentas de roteirização e acompanhamento de equipe ?? Competências Comportamentais Liderança e gestão de pessoas Organização e planejamento Senso de dono Comunicação assertiva Perfil analítico e orientado a resultados Capacidade de resolução de problemas Resiliência e dinamismo Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos