ATRIBUIÇÕES: Condução completa de processos de Recrutamento e Seleção. Estruturação e organização dos processos de RH. Apoio e organização de processos de Departamento Pessoal (em interface com contabilidade). Organização de documentação de colaboradores. Apoio em controle de ponto, admissões e desligamentos. Estruturação de processos internos da área de RH. Apoio em comunicação interna. Organização de treinamentos internos. Apoio à liderança em questões relacionadas a pessoas. Apoio na estruturação de indicadores básicos da área. REQUISITOS: Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Experiência comprovada em RH (generalista ou estratégico). Vivência com recrutamento e seleção. Conhecimento em indicadores de RH e controle de custos. Diferencial ter experiência com implantação de processos de RH. Diferencial ter experiência em clínicas ou área da saúde. Diferencial ter experiência com cultura organizacional e engajamento. Diferencial ter perfil voltado para performance e resultado financeiro. JORNADA: Segunda a sexta-feira 8:00 às 17:00 com 1 hora de almoço e sábados alternados. BENEFÍCIOS: Salário R$ 4.500,00. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Vale Alimentação de R$ 14,00 por dia. Vale transporte e/ou combustível. Total Pass. Day Off no aniversário. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.