Se você é organizado(a), proativo(a) e gosta de trabalhar com pessoas, essa oportunidade pode ser para você!
Principais responsabilidades:
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos)
Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores
Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos funcionários
Apoiar no controle de ponto eletrônico e banco de horas
Dar suporte no processamento da folha de pagamento (envio de informações ao contador ou sistema)
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH
Apoiar ações de endomarketing, integração e treinamentos
Controlar benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros)
Requisitos:
Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
Conhecimento básico em legislação trabalhista
Pacote Office intermediário (especialmente Excel)
Boa comunicação, organização e proatividade
Será um diferencial experiência prévia na área de RH
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