Descrição da vagaAqui na Quatá somos movidos por grandes desafios e guiados por nossos valores! Venha fazer parte desta trajetória.Auxiliar nas rotinas da área de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento da filial organizar documentação admissional, apoio na organização de treinamento, avaliações, suporte a programas de integração (onboarding), etc. Realizar a busca e triagem de currículos, convocação e agendamento de candidatos, realizar entrevistas, visando apoiar na captação de candidatos potenciais para ocupação das vagas, alinhados quanto as competências e perfil adequados às necessidades da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesFazer a convocação do candidatos para entrevistas e/ou dinâmicas de grupo.Fazer a busca de candidatos compatíveis as exigências do cargo da vaga em aberto, coletando informações relevantes para o recrutamento de candidatos e escolha de currículos, visando assegurar profissionais capacitados a fim de alcançar os resultados desejados pela empresa.Contatar o candidato aprovado, fornecendo informações sobre data e local do exame médico admissional, bem como fornecer e prestar orientações e instruções necessárias para recepção das documentações dos exames de admissão e registro.Manter contatos com os fornecedores/consultorias externas para programação de pagamentos, organização de contratos e demais atividades administrativas pertinentes.Auxiliar no cumprimentos das cotas, acompanhar vencimentos de contratos de Jovens Aprendizes e controle de indicadores junto com a Gestão de RH.Acompanhar as despesas da área de acordo com o orçamento e relatórios financeiros, bem como apoiar a gestão no levantamento de informações para elaboração dos indicadores da área.Conferir e fazer lançamentos de documentos e informações nos sistemas da empresa.Apoiar no desenvolvimento de relatórios, e realizar o arquivo de documentos pertinentes a sua área de atuaçãoRegistrar e atualizar dados de treinamentos em sistemas e planilhas.Realizar treinamentos quando necessário como multiplicador, acompanhar pautas de desenvolvimento e performance e gestão de climaControlar cronogramas, inscrições, listas de presença, ou qualquer outra atividade pertinente às rotinas de Treinamento e Desenvolvimento.Auxiliar nas rotinas de adm. de pessoal, quando necessário.Realizar atendimento à colaboradores para sanar dúvidas e/ou orientar sobre fluxos, politicas e processos.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo.Cursando técnico ou superior em Administração, RH, Psicologia e áreas afins, será um diferencial.Desejável:Office IntermediárioConhecimento nas rotinas de RH em GeralInformações adicionaisLevamos o bem-estar da Nossa Gente muito a sério! Veja alguns dos benefícios que oferecemos para melhorar sua qualidade de vida:Saúde e Bem Estar- Sua saúde é muito importante para nós! Na Quatá você contará com: Assistência Médica- custeamos o plano de saúde para todos os nossos colaboradores, e inclua seu dependente pela metade do valor do plano.