Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos Generalista;Pacote office básico;Desejável CNH categoria B;Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação.Realizar processos de Atração & Seleção, conduzir entrevistas e alinhar etapas entre gestores e candidatos;Conduzir processo de admissão com organização de documentos, realizar cadastros, solicitar ASO, benefícios e EPI s/uniformes para a contratação do candidato aprovado.Realizar treinamento de Onboarding com os novos colaboradores, inclusive de forma online.Importar e verificar o ponto dos colaboradores.Realizar atendimentos aos colaboradores em suas dúvidas e necessidades.Participar ativamente de eventos internos da empresa, auxiliando na sua organização e condução.Dar suporte aos gestores em assuntos relacionados aos Recursos Humanos.Acompanhar processos de desligamento de colaboradores e realização do acerto rescisório.Organizar e entregar benefícios para os colaboradores.