Descrição do Cargo
O profissional será responsável por realizar a triagem de currículos com base nos requisitos técnicos e comportamentais definidos para cada posição, identificando candidatos com perfil aderente às necessidades da empresa.
É necessário possuir Ensino Superior ou Tecnólogo nas áreas de Gestão de RH, Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins com Pós-graduação na área de Recursos Humanos. Além disso, é importante ter experiência em recrutamento e seleção desde a admissão, vivência em diferentes perfis de vagas e conhecimento do Pacote Office.
Responsabilidades Principais
* Realizar a triagem de currículos;
* Conduzir entrevistas e negociar propostas salariais;
* Identificar candidatos com perfil aderente às necessidades da empresa;
Habilidades e Qualificações Requeridas
* Ensino Superior ou Tecnólogo nas áreas de Gestão de RH, Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins;
* Pós-graduação na área de Recursos Humanos;
* Experiência em recrutamento e seleção desde a admissão;
* Vivência em diferentes perfis de vagas;
* Conhecimento do Pacote Office.
Benefícios
Opportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e desafiadora.
Outras Informações
Não há informações adicionais sobre o cargo disponíveis.